KAMU PERSONEL YASASI TASLAĞI
Kamu personeli arasındaki statü ve ücret
eşitsizliğini gidermek gerekçesiyle son yıllardaki
hükümetlerin gündeminde olan ve taraflardan büyük bir
gizlilikle hazırlanan taslaklardan bir yenisini daha
görüyoruz (Bakınız: Web// www.yapiyolsen.org).
Yasa Taslağının temel ilkeleri; eşitsizlik ve
tarafsızlık, kariyer, yeterlilik, başarı
değerlendirmesi, hesap verebilirlik olarak
açıklanıyor.
1983’ten beri iktidarlarca; sözleşmeli/kadrolu,
memur/kadrolu, işçi/geçici, işçi statüleri
oluşturularak kamuda farklı istihdam biçimleri
yaratılmıştır.
Yaratılan farklılık ücretlerin de farklılaşmasını
getirmiştir. Memur/ sözleşmeli memur, işçi/memur,
hatta son yıllarda aynı unvanla çalışan personel
kadrolarının bulunduğu kuruluşa göre, aynı odada ayrı
ücretlerle çalıştırılmaktadır. Döner sermaye payları,
ek ders, nöbet ücretleri de ücretleri farklılaştırıcı
uygulamalardır.
Kamuda çalışan personelin görevde yükselmesi, hizmet
içi eğitimden yararlanması, yurt dışına eğitime
gönderilmesi, “yeterlilik” ve “başarı değerlendirmesi”
üzerinden yapıldığı iddia edilmektedir. Asıl temel
kriter siyasal iktidara yakın olmakla ilişkili olup,
İktidar partisinin “hamili kart yakınımdır” kayırması
yeterlidir.
Hesap verebilirlik sürekli vardır. Ancak diğer
ilkelerle çok ilintilidir. İktidar partisine
yakınsanız hesap vermezsiniz, sonra verirsiniz... ama
sürekli verirsiniz.
İktidarlar; IMF’ye verdikleri sözler kapsamında
kamuda çalışanların, sayısını azaltmak, iş güvenliğini
kaldırmak, örgütsüzleştirmek amacıyla kendi elleriyle
yarattıkları eşitsizlikleri, siyasal kayırmaları,
kadrolaşmaları çalışanlara fatura etmektedirler. Bu
fatura; kamu çalışanları ve kamu hizmetlerinden
yararlanan topluma ödetilmek istenmektedir.
Yeni Kamu Personel rejimine gereksinim duyulmaktadır.
Ancak, iş güvenliği olmayan, örgütsüzlüğü teşvik edici
bir düzenlemeye karşıyız. Bu nedenle tasarı halindeki
Kamu Personel Rejimini Sosyal Hizmet Uzmanları olarak
kamu hizmetlerini eşit kalitede, eşit hizmetle, eşit
ulaşabilirlilikle alma hakkına sahip yurttaşlar için
kabul etmemekteyiz.
Sosyal Hizmet Uzmanları
Derneği Genel Merkezi
Yönetim Kurulu
| 
